Expert UNION   
lighting design        
11.12.2017 г.
 

Томский электроламповый завод | Печать |

Томский электроламповый завод

Томский электроламповый заводЗавезенный в Томск во время войны завод долгие годы считался «флагманом электрификации». Так оно и было - в советские времена, когда самого понятия конкуренции не существовало, заказчики получали требующиеся комплектующие по разнарядке, спущенной из министерства. Томский электроламповый в те времена заказами обделен не был - помимо «широкой номенклатуры элементов освещения» завод отрабатывал целый ряд узкоспециальных государственных заказов (лампы для автомобилей, холодильников и пр.). Однако наступление свободного рынка «лампочке», как и большинству «традиционных» предприятий, принесло одни проблемы. К началу XXI века завод накопил колоссальные долги по налогам, неоднократное сокращение штатов не принесло желанной финансовой стабилизации, а требования в рамках госкампании по реструктуризации налоговых долгов, накопленных в 90-е, для предприятия оказались неподъемными.

Томский электроламповый завод

Томский электроламповый заводЗавезенный в Томск во время войны завод долгие годы считался «флагманом электрификации». Так оно и было - в советские времена, когда самого понятия конкуренции не существовало, заказчики получали требующиеся комплектующие по разнарядке, спущенной из министерства. Томский электроламповый в те времена заказами обделен не был - помимо «широкой номенклатуры элементов освещения» завод отрабатывал целый ряд узкоспециальных государственных заказов (лампы для автомобилей, холодильников и пр.). Однако наступление свободного рынка «лампочке», как и большинству «традиционных» предприятий, принесло одни проблемы. К началу XXI века завод накопил колоссальные долги по налогам, неоднократное сокращение штатов не принесло желанной финансовой стабилизации, а требования в рамках госкампании по реструктуризации налоговых долгов, накопленных в 90-е, для предприятия оказались неподъемными.

В этой связи возможность вертикальной интеграции электролампового завода в профильный холдинг еще совсем недавно рассматривалась едва ли не как панацея. Тем более что «автономные» усилия руководства предприятия к глобальным позитивным сдвигам не приводили. Впрочем, и слухи о «продуктивных переговорах с московскими структурами» на предмет продажи ОАО «ТЭЛЗ» (именно так после приватизации стала именоваться «лампочка») роились и множились несколько лет подряд, вероятно, прикрывая безуспешные попытки руководства предприятия и обладминистрации интегрировать завод хоть куда-нибудь. В 2003 году контрольный пакет предприятия был-таки продан москвичам - ОАО «Светотехнический холдинг», которое, кстати, руководство предприятия менять не стало, и «ТЭЛЗ» сохранил былую управленческую парадигму.

Новая эпоха началась для «лампочки» с приходом другого собственника - ООО «В.А.В.C» (Москва), перекупившего 51 процент акций ОАО «ТЭЛЗ». Международный холдинг, объединяющий сразу 7 производителей светотехники в России и Киргизии, первым делом сменил руководство завода. На смену Галине Нагочевской из Кузбасса прибыла Мария Казакова. Учитывая, что к моменту продажи контрольного пакета на заводе творилась неразбериха, сопровождающаяся забастовками рабочих, склоками с арендаторами, истерией вокруг ведомственных общежитий, а также скандалами с непрофильными активами (например, знаменитым ДО «Лесная сказка»), на нового собственника возлагались большие надежды.

Планы у москвичей поначалу были действительно наполеоновскими. Заводу была обещана масштабная кредитная линия, долги предприятия в процессе перепродажи были выведены в ЗАО «ТЭЛЗ», так что уже не давили на финансистов завода. Казалось бы, работай и радуйся. Однако летом 2006 года на заводе вновь произошла забастовка. Одна из трех дежурных смен отказалась покидать здание завода, требуя выплаты заработной платы. Конфликт руководству удалось уладить, хотя, по неофициальным сведениям, среди «манифестантов» были-таки проведены сокращения.

- Мы задержали заработную плату не по своей прихоти - именно в этот момент была снижена цена ламп накаливания, которые мы, собственно, и производим, - поясняла тогда «Томскому вестнику» гендиректор ТЭЛЗ Мария Казакова. - Кроме того, лето для производителей электрического оборудования - традиционный мертвый сезон. Однако и тогда мы с честью вышли из ситуации... По итогам августа средняя зарплата на предприятии 7 890 рублей. Это примерно на 32 процента выше по отношению к 2005 году.

Получается, что надежды были не напрасны?

Новые лица

Сообщение об очередной смене руководства Томского электролампового завода прозвучало как гром среди ясного неба.

«Совет директоров ОАО «Томский электроламповый завод» назначил на должность генерального директора предприятия Владислава Голубева, - сообщило агентство «Интерфакс-Сибирь» со ссылкой на источник в администрации Томской области. - Новый руководитель приступил к исполнению обязанностей с 13 марта... Бывший гендиректор завода Мария Казакова освобождена от занимаемой должности по ее собственной просьбе. Она продолжит работу на предприятии в должности советника генерального директора».

Получить достоверную информацию о причинах очередных кадровых перестановок на заводе нам так и не удалось. Телефоны приемной генерального директора молчат или предлагают отправить факс.

В областной администрации, курирующей завод с начала кризисного этапа, прояснить ситуацию также не удалось.

- Я встречался с Владиславом Голубевым и вице-президентом холдинга «В.А.В.C», представил их губернатору, - рассказал начальник департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Андрей Трубицын. - Поговорили о рамках полномочий нового директора, возможностях холдинга для развития завода. Это пока все. Полагаю, что какая-то программа действий у новой команды будет готова к началу апреля, когда директор войдет в суть всех проблем. Сегодня спрашивать с него какой-то конкретики было бы некорректно - человек должен освоиться на новом для себя предприятии. Известно, что каких-то радикальных кадровых перестановок в ближайшее время на «лампочке» не планируется. А остальное пока - гадание на кофейной гуще.

Так что достоверно известно одно: новый менеджмент ОАО «ТЭЛЗ» готовит новую антикризисную программу, обещающую вывести предприятие на новые позиции и, возможно, подвигнуть «лампочку» на завоевание новых рынков. То есть - вектор дальнейшего движения очевиден.

Впрочем, за рынки сбыта предприятие активно боролось и ранее. Насколько эффективнее окажется стратегия команды Голубева - вопрос, пока остающийся без ответа.

Холдинг «В.А.В.С.» специализируется на производстве электроламп различного назначения, оборудования для светотехнических заводов, он объединяет крупнейшие на постсоветском пространстве предприятия отрасли. Холдинг владеет несколькими электроламповыми заводами в России и Киргизии: ОАО «Лисма», ОАО «Томский электротехнический завод», ОАО «В.А.В.С.» (Московская область), ОАО «Уфимский электроламповый завод «Свет», ОАО «Майлуу-Сууйский электроламповый завод» (Киргизия), а также ОАО «Электротехник» (Киргизия) и ООО «Рузмаш» (Мордовия), которые обеспечивают сверхточным оборудованием электроламповые предприятия компании.

Андрей Соколов vesti70.ru
Светотехника на ЭкспертЮнион
 
Популярное